Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Va salut.
Lucrez la o firmă, în Giurgiu, iar pe timp de noapte este un singur angajat.
Patronul nu vrea sub nicio formă sa fie minimum 2 pe tura de noapte. Conditiile nu sunt chiar usoare datorita apei si uleiului de pe jos. Poti aluneca foarte usor. Sunt 10 masini CNC si strung manual, iar masinile sunt vechi curgând apa si ulei din ele.
Intrebarea mea este : Procedează corect lăsând un singur om pe tura de noapte?
Legea ssm nr. 319/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare prevede sanctiuni contraventionale pentru angajatori:
-art.39 (9) Constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei nerespectarea reglementărilor de securitate şi sănătate în muncă privind:
s) amenajarea locurilor de muncă pentru lucrul la înălţime, în spaţii închise şi în condiţii de izolare.
-art. 41 Sancţiunile contravenţionale prevăzute la art. 39 alin. (2)-(9) şi art. 40 se aplică angajatorilor.
Sanctiunile se aplica de catre inspectorii ITM.
Legea 319/2006 nu reglementeaza obligatia angajatorului de a incadra mai multe persoane pe timp de noapte, asa cum doreste cel care a initiat acest topic sa afle ... legea se refera la nerespectarea conditiilor de munca , pe cand utilizatorul a intrebat simplu :
Intrebarea mea este : Procedează corect lăsând un singur om pe tura de noapte?