Demisie

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Demisie

Utilizator 09:41, 22 Octombrie 2018

Bună ziua. Doresc să știu ce sancțiuni se pot aplica angajatului în caz că nu respectă termenul de preaviz în caz de demisie.Mulțumesc.

Răspunde Citează

2 mesaje

134 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:47, 22 Octombrie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Demisie fara preaviz Bună dimineaţa, lucrez la o societate de securitate în bucureşti.. aş vrea sa stiu, daca îmi dau demisia şi refuz acel preaviz, patronul are dreptul sa ... (vezi toată discuția)

Ce sanctiune poate primi un angajat? Ce sanctiune poate primi un angajat pentru neemiterea bonurilor fiscale daca patronul ii solicita asta? (vezi toată discuția)

Salariul Buna, Se poate taia salariul daca angajatul greseste ? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-10-22 10:47:51

Sanctiunile disciplinare pe care le poate aplica angajatorul in cazul in care salariatul savarseste o abatere disciplinara sunt:
a) avertismentul scris;
b) retrogradarea din functie, cu acordarea salariului corespunzator functiei in care s-a dispus retrogradarea, pentru o durata ce nu poate depasi 60 de zile;
c) reducerea salariului de baza pe o durata de 1-3 luni cu 5-10%;
d) reducerea salariului de baza si/sau, dupa caz, si a indemnizatiei de conducere pe o perioada de 1-3 luni cu 5-10%;
e) desfacerea disciplinara a contractului individual de munca.