Apt conditionat

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Apt conditionat

Utilizator 06:48, 25 Octombrie 2018

Buna. Am fost declarat apt conditionat cu purtare echipament protectie, tratament, si fara ture de noapte. Ce inseamna asta? Angajatorul trebuie sa imi gaseasca un alt post sau poate sa ma concedieze? Ce sa fac?

Răspunde Citează

6 mesaje

779 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 16:04, 25 Octombrie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Conditionare din punct de vedere medical Buna ziua, Doresc sa ma ajute cineva cu informari despre drepturile angajatului atunci când devine apt conditionat dar in momentul angajarii a fost apt .Ce ... (vezi toată discuția)

Probleme medicale.buna ziua .am si eu o intrebare,este vorba de sotia mea ,care ... Buna ziua .Am si eu o intrebare,este vorba de sotia mea ,care lucreaza intr-un spital in ture de 12 ore ceea ce presupune o zi de la 7 dimineata si o zi de la ... (vezi toată discuția)

Buna ziua, avem urmatoarele situatii de natura medicala: 1. angajatul ... Buna ziua, Avem urmatoarele situatii de natura medicala: 1. Angajatul sustine ca nu isi mai poate exercita atributiile conform fisei de post din motive ... (vezi toată discuția)

Ionut.ion Utilizator · Answer 1 · 2018-10-25 08:20:00

Buna dimineata.
Trebuia sa va explice sau sa intrebati medicul de medicina muncii care v-a consultat...
In ce domeniu lucrati?
Din ce ati scris mai sus, angajatorul este obligat sa va primeasca la munca numai cu echipamentul de protectie ( care app. oricum era obligatoriu de purtat...), dvs. sa urmati corect tratamentul prescris de medicul dvs. curant, in functie de afectiunea suferita, si nu aveti voie sa lucrati in ture de noapte, Numai ture de zi...
Nu ar avea voie angajatorul sa va concedieze dar e obligat sa respecte recomandarile medicului de medicina muncii, altfel v-a avea el probleme...daca dvs, patiti ceva...

Toderica Utilizator · Answer 2 · 2018-10-25 09:17:10

Utilizator 09:17, 25 Octombrie 2018

Buna dimineata. Lucrez in domeniul sanitar.

Ultima modificare: Joi, 25 Octombrie 2018

Răspunde Citează

Ionut.ion Utilizator · Answer 3 · 2018-10-25 09:27:09

Banuiec ca spital de stat, nu?
Si boala pentru care luati tratament cum a aparut, e cumva legata de activitatea desfasurata?
Seful dvs. va trebui, cum am mai spus, sa respecte recomandarile medicului de medicina muncii si dvs. sa desfasurati activitatea la fel, cu respectarea acelor recomandarii...

Toderica Utilizator · Answer 4 · 2018-10-25 09:31:09

Utilizator 09:31, 25 Octombrie 2018

Multumesc!

Răspunde Citează

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 5 · 2018-10-25 16:04:56

Trebuie facute precizari.
Angajatorul daca poate respecta conditionarile (ma refer aici, in special la echipamentul de protectie - daca postul este intr-un sector cu boli contagioase) la locul dvs. actual de munca, nu vor exista/ nu ar trebui sa existe probleme deosebite. Pot fi de asemenea unele probleme in ceea ce priveste lucrul numai in schimbul 1 si 2 in conditiile in care nu se pot acoperi toate turele cu restul angajatilor actuali.
Daca recomandarile medicale nu pot fi respectate la actualul loc de munca, atunci angajatorul va poate oferi un alt loc de munca (daca are asa ceva prevazut in organigrama sau daca are post liber), post platit corespunzator noului loc de munca.
Daca nu exista un astfel de loc de munca/ post de lucru, liber, in organigrama firmei, in care sa se respecte recomandarile medicale, angajatorul va poate pune la dispozitia fortelor de munca.