Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediere - "minim 3 salarii nete"
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 756 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediere - "minim 3 salarii nete"
Pune o întrebare 140 întrebări azi, 53 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediere - "minim 3 salarii nete"

Buna ziua,

As dori daca se poate un aviz de specialitate in ceea ce priveste urmatorul caz:
In contractul colectiv de munca se mentioneaza ca in cazul concedierii din motive ce nu tin de angajat, angajatul are dreptul la "minim" 3 salarii nete ca plati compensatorii. In practica stiu ca se ofera cate un salariu mediu net pentru fiecare an de vechime in societate, insa nu gasesc prevederea aceasta mentionata nicaieri. Cum pot proba faptul ca sunt indreptatit la, sa zicem, 10 salarii medii nete, daca am 10 ani in societate, de exemplu.
Va multumesc mult.
Ultima modificare: Luni, 5 Noiembrie 2018
flpmihai, utilizator
Răspunde Citează
3 mesaje
179 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: flpmihai , utilizator 13:54, 5 Noiembrie 2018
Vezi răspuns
Contactează
Nu exista nicio prevedere legala in sensul indicat de dvs.
Răspunde Citează
Va multumesc mult. O zi buna va doresc.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere colectiva vs concedieri unul cate unul lauricafl lauricafl Buna ziua! Daca in CCM la nivel de unitate (ramura comert) este stipulat ca in cazul concedierilor colective se primesc 2 salarii compensatorii (care este ... (vezi toată discuția)
Impozit pentru salariile compensatorii amya1808 amya1808 Salariile compensatorii acordate in cazul concedieriloe colective sunt sau nu supuse impozitului pe venit? (vezi toată discuția)
Salarii compensatorii cf oug 98/99 silone silone Buna tuturor, in cazul in care societatea la care lucrez va face concediere colectiva, suntem obligati sa aplicam prevederile OUG 98/99, art 32 cu privire ... (vezi toată discuția)