Buna ziua
Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta, am o salariata a unei societati care este suspendata in CCC, vrea sa revina mai devreme la lucru pt a beneficia de stimulentul de insertie, ea este angajata part time 3 ore/ inegal, vrea ca la reintoarcere sa lucreze numai dimineata, angajatorul nu este de acord cu programul ei, el avand nevoie de ea inegal in diferite momente ale zilei asa cum era programul acesteia inainte de CCC. Intrebarea mea este daca angajatorul mai este obligat sa mentina raporturile de munca pentru cele 6 luni obligatorii de la reintoarcerea ei la munca, iar cele 6 luni curg de la revenirea ei sau de la implinirea copilului a varstei de 2 ani?
Multumesc
Repartizarea programului de lucru se face după cum urmează 3 ore/zi/inegal, ... inegal inseamna ca intr-o zi lucreaza 3 ore ... in alta zi 4 ore ....in alta zi 2ore etc....astfel incat per total sa aiba 15 ore/sapt.