Buna ziua,
va rog sa ma ajutati cu o lamurire in ceea ce priveste formularea clauzei din CIM in cazul angajarii unui salariat pe durata suspendarii CIM a titularului de post (art 83 lit a Codul muncii).
Salariata "dna. Maria" – titular de post este in concediu crestere copil in varsta de pana la 2 ani din data de 08.02.2018 pana in 10.10.2019.
Din data de 12.11.2018 as dori sa o angajez pe "dna. Ana" pe durata determinata pe perioada suspendarii CIM lui Maria, in baza art 83 lit a.
Sunt intr-o oarecare dilema in ceea ce priveste formularea clauzei din CIM.
M-am gandit la:
„b) determinată, pe perioada cuprinsă între data de 12.11.2018 și data de 10.01.2019 adica pe perioada suspendării contractului individual de muncă al titularului de post (dna MARIA) conform art . 83 lit a) coroborat cu 84 alin 2 din Codul muncii. In cazul in care titularul de post (dna MARIA) solicita incetarea suspendarii si reluarea activitatii mai devreme de 10.01.2019, prezentul contract inceteaza de drept la data reluarii activitatii de catre titularul de post conform art 84 alin 2 coroborat cu art 56 alin. 1 lit. i Codul muncii”.