angajatii care lucreaza in alta tara

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

angajatii care lucreaza in alta tara

Utilizator 08:04, 28 Noiembrie 2018

Doresc sa stiu ce indatoriri am fata de angajatii care presteaza munca in alta tara? In afara de diurna, ce trebuie sa mai stiu(fac) pt. ei, d.p.d.v. a legislatiei muncii

Răspunde Citează

6 mesaje

82 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:06, 3 Decembrie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Diurna Daca perioada deplasarii in spatiul intracomunitar depaseste 7 zile si ajunge la 90 zile calendaristice consecutive cum se calculeaza diurna si daca este ... (vezi toată discuția)

Angajatorul poate delega angajatul in italia pe o perioada mai mare de cele 120 de zile? Buna ziua, va rog frumos sa ma ajutati cu un raspuns concret la urmatorul articol. Acelasi act normativ stabileste ca delegarea poate fi dispusa pentru o ... (vezi toată discuția)

Delegare sau detasare Am o dilema in legatura cu deplasarea soferilor angajati la o firma de transport in Romania , in spatiul Uniunii Europene pe perioade de aproximativ 90 zile ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-11-28 15:53:46

Consilier juridic 15:53, 28 Noiembrie 2018

Cum lucreaza detasati/delegati ?

Răspunde Citează

gbrlcostache Utilizator · Answer 2 · 2018-11-29 09:33:46

Utilizator 09:33, 29 Noiembrie 2018

Sunt delegati.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2018-11-29 12:12:13

Salariatul delegat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, precum si la o indemnizatie de delegare, in conditiile prevazute de lege sau de contractul colectiv de munca aplicabil.

gbrlcostache Utilizator · Answer 4 · 2018-12-03 13:54:43

si in rest? la capitolul relatii de munca, acte la dosarul lui?
are voie la 60 zile delegatie si cu aprobarea lui se pot prelungi inca cu inca 60 zile.
Acestea zile trebuie sa fie consecutive, sau sa nu depaseasca 120 zile lucratoare in cele 52 de saptamani din an?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2018-12-03 14:06:46

Despre ce acte vorbiti?

Delegarea poate fi dispusa pentru o perioada de cel mult 60 de zile calendaristice in 12 luni si se poate prelungi pentru perioade succesive de maximum 60 de zile calendaristice, numai cu acordul salariatului.