Ce se întâmplă dacă angajatorul nu vrea să-mi semneze demisia fără preaviz, dar eu nu mai merg la muncă? Când va înceta contractul meu individual de muncă?

In primul rand demisie la zi nu exista.Exista Demisie cu sau fara perioada de preaviz. Daca in contractul de munca este mentionata perioada de preaviz atunci in cazul in care angajatorul nu doreste renuntarea totala sau partiala a preavizului, angajatul va respecta preavizul mentionat in CIM. In cazul in care aveti de efectuat termenul de preaviz si nu va prezentati la munca in aceasta perioada, angajatorul va poate pune nemotiva desfacandu-va CIM-ul disciplinar (se va incepe cercetarea disciplinara)

Demisia opereaza incetarea contractului de munca, in mod unilateral, fara a fi necesara aprobarea acesteia de catre angajator.

In speta, angajatorul ia act de cererea dvs pe care este obligat s-o inregistreze.

Angajatorul este obligat sa inregistreze demisia salariatului. Refuzul angajatorului de a inregistra demisia da dreptul salariatului de a face dovada acesteia prin orice mijloace de proba si de asesiza ITM-ul.

Da,este menționată în CIM perioada de preaviz, vă mulțumesc dar cercetarea disciplinară când se termină, adică va înceta la un moment dat contractul meu,nu o să rămân angajat la ei ,asta vă întreb ?

Vă mulțumesc și doresc să știu dacă pot să mă angajez la altă societate începând de mâine?Mentionez că cererea de demisie este cu data de astăzi.
Mulțumesc!
Cornel Vasile a scris:

Demisia opereaza incetarea contractului de munca, in mod unilateral, fara a fi necesara aprobarea acesteia de catre angajator.

In speta, angajatorul ia act de cererea dvs pe care este obligat s-o inregistreze.

Angajatorul este obligat sa inregistreze demisia salariatului. Refuzul angajatorului de a inregistra demisia da dreptul salariatului de a face dovada acesteia prin orice mijloace de proba si de asesiza ITM-ul.

Puteti sa va angajati in alta parte de cand doriti dvs.