asociat unic decedat

Corect.Eu nu m-am indoit nicio clipa de acest lucru.Daca datele sunt insuficinte raspunsul nu poate fi concis.

Danbv a scris:

P.S. ...@"ninadocea"...defunctul putea sa aiba mai multe perechi de izmene...care date la "Nufarul"(spalatoriile de pe "vremuri") sa mai prezinte interes...dar o firma,stim cu totii, nu-i chiar o joaca,incumba prea multe obligatii...ca drepturi...numai sa dai taxe si impozite ! Cum am zis mai sus....noi am faptuit numai "variatiuni pe aceeasi tema"! Si eu as renunta la o firma asatazi,cu toata voiosia si stiu ce zic ! Cu bine !

Eu a intrebat despre ...izmene. Si nu doar de dragul de a descreti frunti.

Intre acceptare si renuntare la o mostenire mai exista o varianta. Acceptarea sub beneficiu de inventar.
Efectul general al acceptarii sub beneficiu de inventar este de a separa patrimoniul defunctului de al mostenitorului.
Mostenitorul beneficiar va raspunde pentru datoriile succesiunii, insa numai in limitele activului succesoral si numai cu bunurile succesorale ("izmenele" de mai sus... "sinonim" ad hoc pentru active) neputand fi urmarit asupra bunurilor sale personale.

Doar cine cunoaste sensurile ... adanci si nu doar cele aparent sugubete poate pricepe cat de distractiv e sa asisti (vreo 2 ani) la o batalie a creditorilor (intr-o procedura de faliment cu atragerea raspunderii) iar tu sa astepti momentul prielnic pentru a le pune ...bomboana pe coliva.

Ma confrunt si eu cu o problema...am un srl in care mai am un asociat care intre timp a decedat...mostenitori au ramas copii si sotul femeii care nu vor sa vina sa semneze sa pot lichida firma..in tot acest timp am platit forfetarul...Cei de la Registrul Comertului mi-au zis ca cei care au ramas mostenitori trebuie sa-si schimbe testamentul in care sa scrie ca poate sa inchida si firma.Este posibil asa ceva??Ce sfat puteti sa imi dati??
Va multumesc foarte mult

Buna seara,

Tot pe acest subiect as mai adauga si eu ceva, ce se intampla cu firma si angajatii firmei in toata aceasta perioada, cand asociatul unic/ administrator e decedat si nu a ramas nimeni la conducere. Mentionez ca nu a fost alt administrator desemnat, abia se dezbate succesiunea. Platile au fost facute la zi, si salariile pt luna iunie, (desi la data platii salariilor el deja decedase) dar cat de legal mai lucram noi daca nu avem desemnata nicio persoana care sa conduca activitatea firmei si sa supravegheze salariatii si contabila traseaza sarcinile si spune sa continuam activitatea ca nu avem ce face altceva pana nu se desemneaza alta persoana.

Multumesc anticipat!