Ne poate ajuta angajatorul, fără să aibă probleme, să ne recuperăm banii împrumutați unui coleg?

Question

Discuție deschisă în Drept civil - moşteniri, drept de proprietate şi altele

Ne poate ajuta angajatorul, fără să aibă probleme, să ne recuperăm banii împrumutați unui coleg?

Utilizator 23:25, 17 Decembrie 2018

Buna seara,

Am imprumutat unui coleg de serviciu o suma de 600 euro, intr-o situatie de urgenta. Ulterior am aflat ca mai imprumutase vreo 500 euro in total si de la alte persoane, in alte situatii de urgenta (asa ni s-a explicat, e drept, altceva de fiecare data... dar nu prea ne mai arde sa apreciem originalitatea...), nestiind unii de altii. tot ce poate face angajatorul este sa ii dea ultimul salariu cash, obligandu-l astfel sa vina la munca sa ii ridice, de fata cu noi toti. dar evident, nu acopera toate imprumuturile, ci doar jumatate. si asta doar daca va veni sa ridice acei bani (poate sa nu vina sa ii ridice si sa dea apoi in judecata angajatorul ca nu i-a virat banii pe card). desi pentru fiecare din noi reprezinta niste sume adunate cu greu, nu este vorba doar de sume, cat de principiu... putem constitui un proces civil (cauza este civila), sau un proces penal (in cazul in care depunem toti plangere la politie, ma gandesc ca intra la inselaciune, dar nu ma chiar pricep...) si sa-l dam in judecata? ma gandesc ca nici aici nu-s prea mari sanse de a recupera prea curand banii, iar costurile s-ar putea sa fie asemenatoare datoriilor. e clar ca pe cale civila nu putem face nimic (de la 1 ianuarie e concediat - ar fi fost chiar de la 1 decembrie, dar angajatorul a inteles situatia si incearca sa ne ajute sa recuperam o parte din bani; nu mai raspunde la telefon, mesaje etc... ultima data cand am vorbit cu el trebuia sa apara a doua zi sa aduca banii tuturor, de atunci au trecut 6 zile si nu a dat niciun semn)...

Ultima modificare: Miercuri, 19 Decembrie 2018

Răspunde Citează

11 mesaje

889 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 20:55, 19 Decembrie 2018

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Recuperare datorii Buna am si eu o problema.Acum o luna am imprumutat unui fost politist de frontiera niste bani ,dar nu avea nimic sa-mi dea garantie decat o copie dupa BI; si ... (vezi toată discuția)

Contract de imprumut fara garantii,abuz de incredere sau inselaciune? Am si eu o problema pt care v-as multumi din suflet daca m-ati ajuta cu niste informatii:Un prieten f bun a imprumutat suma de 10000 euro de la o cunostinta ... (vezi toată discuția)

Imprumut fara garantie PERSOANA FIZICA, Ofer bani imprumut fara garantii, cu contract notarial obligatoriu in orasul de domiciliu, in baza art 1576 din cod civil, un martor, in ... (vezi toată discuția)

ioana_nasta Utilizator · Answer 1 · 2018-12-18 21:13:19

Ei, sigur ca nu putem baga mana in foc... si e foarte adevarat ca se mizeaza mult pe bunul simt, rusine etc... ori omul a demonstrat deja ca nu e capabil de asa ceva... dar na, speranta moare ultima. atata vreme cat legal nu avem ce face, putem doar sa speram. noi speram ca fiind mai multi, ii putem face plangere penala pentru inselaciune. am discutat azi si ne-am dat seama ca nu vom rezolva nimic (noi nu vom recupera banii, el nu va pati nimic). asta e, pacat de pacatele lui.

CLAUDIU LASCOSCHI Avocat · Answer 2 · 2018-12-18 21:45:47

Daca este tepar poate veni sa isi ia banii si sa plece sau la fel de bine sa nu vina.
Nu aveti dreptul de a-l impiedica sa plece cu banii lui...
Sa fiti calmi ca sa nu aveti voi dosar penal...

florinm. Utilizator · Answer 3 · 2018-12-19 19:44:09

Nicio șansă dpdv legal.
Am fost într-o situație similară în urmă cu vreo 12-13 ani și am rămas cu „praful de pe tobă”. M-am consolat cu gândul că suma pe care am pierdut-o nu era foarte mare (500000 lei vechi).

ioana_nasta Utilizator · Answer 4 · 2018-12-19 20:37:11

si eu ma consolez cu faptul ca sunt doar 700 euro (nu ca ar insemna o suma mica pentru mine, etotusi un salariu si jumatate), dar se putea si mai rau... asta e, unii cred povesti si ajuta, unii inventeaza povesti si uita. nu e ca si cum experienta asta ma va schimba. sie eu am fost ajutata cand am avut nevoie si mi-am promis sa ajut la randul meu... cand n-ai pe cine, asta e... exista unul de le decide si le vede pe toate... pacat de omul respectiv si de copiii bagati la inaintare pentru a obtine acele imprumuturi... mai mult nu mai comentez

Zuza13 Utilizator · Answer 5 · 2018-12-19 20:55:38

Cam puține șanse să rezolvați ceva.....singura posibilitate e sa încercați pe cale amiabilă,să purtați o discuție cu acea persoana si sa o convingeti sa va restituie banii.Angajatorul poate intra in probleme deoarece legea specifică clar ca angajatorul este obligat să plătească angajatul pentru orele lucrate.Iar împiedicarea în orice fel a angajatului de a si ridica salariul sau impunerea a oricărui fapt care poate duce la minimizarea sumei este infracțiune.Doar angajatul are dreptul de a dispune cum doreste de salariul care ii se cuvine.Iar daca aceasta suma pe care i ati împrumutat o nu a fost făcută printr un înscris nu există o metodă legală prin care să recuperați suma cu ajutorul justitiei.Desi puteti da în judecată persoană si daca aveti mai mulți martori există o mica șansă ca judecătorul sa dea un verdict în favoarea Dvs.Dar nu cred ca ar fi echitabil pt Dvs deoarece ati pierde timp si mult mai mulți bani decât ati recupera.
ioana_nasta a scris:

Buna seara,

Am imprumutat unui coleg de serviciu o suma de 600 euro, intr-o situatie de urgenta. Ulterior am aflat ca mai imprumutase vreo 500 euro in total si de la alte persoane, in alte situatii de urgenta (asa ni s-a explicat, e drept, altceva de fiecare data... dar nu prea ne mai arde sa apreciem originalitatea...), nestiind unii de altii. tot ce poate face angajatorul este sa ii dea ultimul salariu cash, obligandu-l astfel sa vina la munca sa ii ridice, de fata cu noi toti. dar evident, nu acopera toate imprumuturile, ci doar jumatate. si asta doar daca va veni sa ridice acei bani (poate sa nu vina sa ii ridice si sa dea apoi in judecata angajatorul ca nu i-a virat banii pe card). desi pentru fiecare din noi reprezinta niste sume adunate cu greu, nu este vorba doar de sume, cat de principiu... putem constitui un proces civil (cauza este civila), sau un proces penal (in cazul in care depunem toti plangere la politie, ma gandesc ca intra la inselaciune, dar nu ma chiar pricep...) si sa-l dam in judecata? ma gandesc ca nici aici nu-s prea mari sanse de a recupera prea curand banii, iar costurile s-ar putea sa fie asemenatoare datoriilor. e clar ca pe cale civila nu putem face nimic (de la 1 ianuarie e concediat - ar fi fost chiar de la 1 decembrie, dar angajatorul a inteles situatia si incearca sa ne ajute sa recuperam o parte din bani; nu mai raspunde la telefon, mesaje etc... ultima data cand am vorbit cu el trebuia sa apara a doua zi sa aduca banii tuturor, de atunci au trecut 6 zile si nu a dat niciun semn)...