Bună ziua, am fost concediat de la o firma cu câteva zile înainte să fac 3 luni de muncă, și sunt persoană cu grad de handicap. Am fost concediat din niste motive puerile precum că nu am menționat faptul că sunt persoana cu handicap , deși nu a fost așa informându-i și la interviu și la semnarea contractului. Mi-am respectat atribuțiile și fisa postului exemplar, și eram printre primii din echipă. nu pupam in fund șefa și nu eram pe placul ei și asta cred că mi-a fost "fatal". Este firma sa îmi plătească ceva pentru faptul că am fost concediat? Știu că citisem undeva însă nu mai găsesc, că sunt obligați să îmi plătească 3 salarii dacă mă concediază ei în perioada de probă, știe cineva de aceasta lege? Contractul a fost pe perioadă nedeterminată, nu mi s-a oferit nici perioadă de preaviz desi daca nu mă înșel ar fi trebuit să beneficez de 30 de zile preaviz plătit . Mulțumesc.
Demisie
seb8i
Buna ziua!
care sunt pasii pentru depunerea demisiei?
dupa depunerea actului mai este nevoie prezenta,la lucru?
trebuie motivata aceasta?
multumesc (vezi toată discuția)