Buna ziua.
Am urmatoarea problema:
O societate comerciala are in desfasurare un proiect de calificare profesionala finantat prin fonduri FSE.
Societatea a incheiat contracte civile de prestari servicii conform art. 942- 947 din codul civil dupa cum urmeaza:
Manager proiect 30 ore pe luna;
Responsabil financiar 10 ore pe luna;
Ofiterul de monitorizare de la OIRPOSDRU nu vrea sa accepte ca si cheltuiala eligibila aceste contracte motivand ca activitatea celor 2 persoane este continua pe toata durata proiectului si ca trebuie incheiat contract de munca conform art. 1470 - 1490 din codul civil.
Va rog sa imi spuneti ce prevedere legala obliga la alegerea contractului de munca sau a contractului civil, pentru ca oricum motivarea ofiterului o consider pe langa subiect.
Va multumesc.
Pe ce perioada de timp se deruleaza proiectul?
Cel putin teoretic, daca acest proiect se deruleaza pe o perioada de timp mai mare de 2 - 3 luni sa zicem, posibil ca ofiterul de monitorizare sa aiba dreptate, dupa cum s-ar putea sa fie in dezavantajul dvs. neindeplinirea cerintelor impuse de catre acesta.
Nu exista prevedere legala care sa oblige la alegerea intre incheierea unui contract de munca sau incheierea unei conventii civile.De regula, conventia civila este exceptia.