In ultimul act aditional la contractul individual de munca se scrie:"Datorita specificului activitatii unitatii,sarcinile de serviciu nu se realizeaza intr-un loc de munca stabil si salariatul va lucre in orice subunitate,la orice loc de munca in functie de necesitati,cu consultarea organizatiei sindicale reprezentative si cu asigurarea drepturilor salariale specifice locului de munca,conform pregatirii."Este posibila schimbarea locului de munca unilateral de catre angajator si in ce conditii?
Potrivit actului aditional este este posibila schimbarea locului de munca unilateral de catre angajator.
Insa, potrivit legislatiei, este posibila modificarea unilaterala a locului de munca numai in cazurile si conditiile expres prevazute de lege, si anume :
- delegare
- detasare
- in cazul unor situaţii de forţă majoră
- cu titlu de sancţiune disciplinară sau ca măsură de protecţie a salariatului.
Transfer
vasilizaitev
Buna ziua !
Astazi am primit o veste de la angajator ca voi fii transferat in alt magazin, tot in cadrul firmei. Magazinul cu pricina este din domeniu ... (vezi toată discuția)