Buna ziua. In luna mai 2017 am intrat în concediu de maternitate și apoi în Ccc.Înainte de a intra în prenatal mai aveam 15 zile de concediu de odihna. Anul acesta cand încetează ccc mai am dreptul la acele zile? Mulțumesc
art 144 Codul muncii:
(1) Dreptul la concediu de odihnă anual plătit este garantat tuturor salariaţilor.
(2) Dreptul la concediu de odihnă anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renunţări sau limitări.
...
Se prescrie dreptul la actiune in cazul in care se solicita plata zilelor de CO neefectuate la incetarea c.i.m.
Concediu neefectuat
nic131
Buna ziua! As dori sa stiu daca un rest de concediu din 2015, poate fi bagat la plata la incetarea cim, in anul 2018, si dupa cat timp se prescrie concediul de ... (vezi toată discuția)