vreau sa stiu ce pot face in cazul in care un angajator ma obliga sa imi dau demisia

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

vreau sa stiu ce pot face in cazul in care un angajator ma obliga sa imi dau demisia

Utilizator 22:31, 17 Noiembrie 2009

Buna-sera ,
am si eu o intrebare de altfel se pare ca aceasta intrebare din pacate am mai auzit-o si la alte persoane.
Ce se intimpla in cazul in care angajatorul te obliga sa demisionezi?
este un lucru legal ?din cite am auzit eu am inteles ca nu se poate da afara fara argumente solide.
Speta: sotul meu a fost obligat sa semneze un contract de furnizare servicii pe care el nu si-l doreste (presupun ca e normal sa fac ce vreau cu banii mei nu sa fiu obligata sa cumpar serviciile care imi sunt oferite de angajator) si pentru ca nu am vrut sa semnez ca sunt de acord cu plata lunara a unui servici de internet i sa comunicat ca maine va fi convocat la HR ptr incheierea contractului de munca printr-un artificiu care contine desfintarea postului de munca.Cu precizarea ca aceasta functie este detinuta de marea majoritatea a angajatilor acestei companii.
Oare vor fi dat toti afara..?

ce ma sfatuiti sa fac in acest caz?

va multumesc!

Răspunde Citează

11 mesaje

1258 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:42, 15 Decembrie 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Va rog un raspuns urgent...incetare cim Va salut. Scriu acest subiect ptr a primi cateva lamuriri cu privire la pasii facuti de mine pentru a obtine incetarea CIM cu acordul partilor. Pot incepe cu ... (vezi toată discuția)

Desfiintarea postului,concedierea Sunt chemata la servici pentru a-mi semna demisia din partea angajatorului pe motiv ca se desfiinteaza postul.Momentan sunt in concediu de odihna trimisa ... (vezi toată discuția)

Modificari contractuale dupa cic Buna ziua, Sotia mea s-a intor in compania dupa 1,8 ani de CIC. A facut cerere, a depus-o si a revenit la munca incepand cu data din cerere dupa cum i s-a ... (vezi toată discuția)

Antoanela Geaman Avocat · Answer 1 · 2009-11-17 22:34:30

Sa nu semneze nimic...in nici un caz demisie, incetare prin acordul partilor!

sa astepte sa-l dea afara , iar , pe urma sa faca plangere la ITM si actiune in instanta.

dezuku Utilizator · Answer 2 · 2009-11-17 22:43:34

Multu mul,dar cum pot demostra acest lucru...ca ma obliga sa imi fac un abonament de internet la compania lor?am inteles ca managerii ar fi primit un mail in care ar fi scris administratorul companiei ca toti cei care nu vor semna contractul vor fi dati afara.Sotul meu impreuna cu soferul vor fi dati afara maine dimineata.Li sa spus ca sunt convocati la HR, si vreau sa stiu ce probe pot aduna ptr ITM ca sa pot inainta un dosar in instanta.

Multu !

rodica_post Utilizator · Answer 3 · 2009-11-17 23:48:00

Asteptati ca angajatorul sa motiveze in scris ,apoi in termen de maximum 30 de zile de la primirea deciziei,actionati in instanta cu obiectul Contestatie Decizie de incetarea CIM.

Va prevalati de prevederile Codului Muncii in raport de incadrarea juridica a desfacerii CIM.
Daca nu exista motive cu abateri ,trebuie sa elibereze intai Preaviz de 15-30 zile(in functie de calitatea de angajat),apoi urmeaza desfacerea CIM.

CLASOR CONSULT Consilier juridic · Answer 4 · 2009-11-18 00:18:29

Preavizul este de 20 de zile lucratoare, conform Contractului Colectiv de Munca la Nivel National.
Asteptati intai ca firma sa emita decizia, dupa care depuneti o plangere la ITM si una la Tribunal ...

dezuku Utilizator · Answer 5 · 2009-12-14 16:01:13

Acum mai nou i sa spus sotului meu ca i se va desfinta postul cu ajutorul unui artificiu.Si-a facut o cerere de concediu de odihna ptr restul zilelor la care ar mai fi avut dreptul, i sa spus ca va primi un raspuns luni dimineata daca i se va aproba sau nu, iar astazi dimi i sa spus ca i sa desfintat postul si ca trebuie sa semneze ptr asta.
Sa dus la sediul central sa stea de vorba cu administratorul companiei si sa ii spuna ca nu este normal sa isi faca cerere de concediu (ptr ca este dreptul lui) si sa i se spuna :" ti-ai luat concediu definitiv".
Intrebarea mea este :in cazul in care i se desfinteaza acest post cum spun ei, sotul meu trebuie sau nu sa semneze..?

va multumesc mult (ptr ca existati si ne ajutati) :)