Modificare atributii legate de SSM in fisa postului

Puteti face un acord colectiv ... incheiat intre conducere si toti salariati prin care, de comun acord, se elimina din fisa postului paragraful x....

Revizia fiselor de post este obligatorie (cerinta a Certificarii de calitate, de mediu/ de sanatate si securitate ocupationala, conform standardelor din fiecare domeniu, in conditiile in care fiecare firma detine certificarile respective sau doreste sa le obtina) cu respectarea intocmai a atributiilor prevazute de locul de munca/ postul de lucru/ meseria/ functia ocupata de fiecare lucrator in parte si in concordanta cu prevederile din Normele de aplicare ale Legii ssm nr. 319/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare, aprobate prin HG nr. 1425/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare, art.15.
Acordul colectiv poate fi mentionat in contractul colectiv de munca, dar in fisa postului anexa la contractul individual de munca se mentioneaza numai atributiile corecte.
A se avea in vedere ca responsabilitate in domeniul ssm este a angajatorului conform prevederilor Legii ssm nr. 319/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare,
-art. 6 (1) Angajatorul are obligaţia de a asigura securitatea şi sănătatea lucrătorilor în toate aspectele legate de muncă.
(2) În cazul în care un angajator apelează la servicii externe, acesta nu este exonerat de responsabilităţile sale în acest domeniu.
(3) Obligaţiile lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă nu aduc atingere principiului responsabilităţii angajatorului.

Acordul colectiv este un act juridic care se poate incheiat in afara c.c.m. , iar daca in fisa postului s-a mentionat ceva gresit - asa cum este mentionat in mesajul initial - si care trebuie eliminat , acest lucru se poate face prin doua modalitati :
- fie se emite o noua fisa a postului;

- fie se incheie un act aditional act adiţional la contractul individual de muncă sau un acord intre angajator si toti salariatii .

Contractul este acordul de voinţe dintre două sau mai multe persoane cu intenţia de a constitui, modifica sau stinge un raport juridic.

Multumesc!