decizie de concediere cu prelungirea preavizului

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

decizie de concediere cu prelungirea preavizului

Utilizator 14:54, 19 Noiembrie 2009

Am semnat decizia de concediere in perioada de preaviz,dar am intrat in concediu medical cateva zile; va rog sa-mi spuneti daca primesc o alta decizie de concediere cu prelungirea preavizului si daca contest in instanta in baza carei decizii o fac si de care termen de contestatie tin cont?

Răspunde Citează

9 mesaje

3487 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:56, 19 Noiembrie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Termenul de contestatie concediere de 45 zile se suspenda pe perioada cm? Daca am primit decizia de concediere (disponibilizare) prin curierat si ma aflam in concediu medical (mai sunt inca) termenul de contestatie de 45 zile se ... (vezi toată discuția)

Despre decizia de concediere Va rog sa-mi dati un sfat! Cel de la personal a emis o decizie de concediere individuala conf. art.65 alin (1), care a respectat forma impusa de lege ... (vezi toată discuția)

Contestatie data deciziei de cocediere Este lovita de nulitate o decizie de concediere in baza art. 61 lit a Codul Muncii, comunicata prin scrisoare recomandata cu confirmare de primire, daca in ... (vezi toată discuția)

titiana Utilizator · Answer 1 · 2009-11-19 16:50:25

Normal ar trebui sa primiti o noua decizie de incetare a contractului deoarece in decizia anterioara a fost prevazuta o alta data de incetare, dar cine stie........oricum asa cum a spus si nikol.ileea a fost gresit emisa decizia, aceasta ar fi trebuit sa fie emisa in ultima zi de preaviz.

Doina Elena Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-11-19 16:52:35

diaconu adriana a scris:

Am primit decizia de incetare a contractului de munca pe care am semnat-o dar am mai intrat in concediu medical cateva zile in perioada de preaviz.Este posibil sa primesc o noua decizie de incetare a contractului de munca si pe aceasta o contest la Tribunal?

Sa va pastrati copii dupa concediile medicale!
Daca nu v-ar emite o noua decizie, ar face o mare greseala :stunned:
Cum foarte bine a specificat D-na @nikol.ilea, nu se emite decizia de incetare a contractului, inainte de incetarea propriu zisa a contractului, o greseala de incepator.
In termen de 5 zile de la data incetarii vi se va inmana noua decizie, pe care trebuie sa semnati de primire si sa puneti si data, atat pe exemplarul ce ramane la firma cat si pe al dvs.(aceasta in cazul in care nu o primiti prin posta cand va avea data postei).
De la data primirii, aveti timp 30 zile calendaristice sa o contestati la Tribunalul din orasul (judetul) de domiciliu - Sectia Litigii de munca.
Daca nu va emit o noua decizie, atacati-o pe aceasta pe care o aveti, dar in termen. Inafara de motivele pe care le stiti adaugati si faptul ca nu vi s-a emis o noua decizie, conf.legii.

ContSters42179 Utilizator · Answer 3 · 2009-11-19 16:56:41

Ar mai exista o posibilitatea: sa fie adaugat in decizie " in perioada de la... la... CIM a fost suspendat pentru incapacitate temporara de munca; modificat data incetarii CIM din... in...; semnatura si stampila