Societatea la care am lucrat sustine ca sporul de vechime ,reclamat de mine,se afla cuprins in salariul de baza fara a veni cu nicio dovada in sensul ca,stiu ca acest spor se acorda diferentiat de la angajat la angajat,in functie de vechime.Cum pot afla daca acesta a fost inclus intr-adevar in salariul de baza,daca pe fluturasii de salariu nu exista nicio mentiune in acest sens?Va multumesc.
Trebuie sa existe in contract sau intr-un act aditional mentiunea ca salariul de baza include sporul de vechime. Daca nu exista asa ceva inseamna nu este inclus sporul in salariu si trebuie sa il acorde separat.
Vedeti in CCMN ... care se exprima mult mai clar in privinta sporurilor :)
Art. 41
(1) Partile contractante sunt de acord ca in perioada urmatoare sa actioneze pentru includerea unor sporuri in salariul de baza, care sa reprezinte retributia pentru munca prestata si conditiile de la locul de munca, astfel incat salariul de baza sa aiba pondere majoritara in salariu. (2) Sporurile se acorda numai la locurile de munca unde acestea nu sunt cuprinse in salariul de baza.
Spor vechime
BARBU ANA
Este obligatoriu sa se dea spor de vechime?
Am inteles in ultima vrema ca sunt foarte multe controale de la ITM pe tema acordarii sporului de ... (vezi toată discuția)
Spor vechime
alex&mm
am si eu o intrebare daca nu deranjez prea mult.Unii domni patroni au prostul obicei de a introduce sporul de vechime in salariul de baza.Daca salariul de baza ... (vezi toată discuția)