Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Sunteti obligat sa lucrati conform programului normal de lucru ( 8 ore/zi ) urmand sa fiti platit in mod corespunzator.
Nu faceti confuzie cu preavizul pe care il da societatea salariatului in cazul incetarii c.i.m. din motive neimputabile acestuia.
In cazul in care iti dai demisia, trebuie sa stai in preaviz, dupa caz, 15 sau 30 de zile calendaristice (art. 79 din Codul Muncii). In aceasta perioada, programul tau de lucru va fi complet, respectiv 8 ore/zi, 5 zile pe saptamana. Este adevarat ca in art 74 din CCM unic la nivel national 2007-2010 se prevede posibilitatea ca, in perioada preavizului, salariatii sa lucreze numai 4 ore pe zi, dar este o situatie specifica NUMAI cazului in care ANGAJATORUL este cel care acorda preavizul.
In ce priveste salarizarea, in perioada preavizului veti beneficia de aceleasi drepturi ca si anterior.
Timp de lucru
mariana1956h
In perioada de preaviz(demisie) este normal sa respect programul de lucru prevazut in contractul individual de munca (8 ore pe zi,40 ore pe saptamana) ??? Acum ... (vezi toată discuția)