O cunostinta lucreaza intr-o unitate de invatamant ca personal nedidactic. In ianuarie a implinit varsta de pensionare si a depus dosarul pentru pensie. I-si poate continua activitatea dupa primirea deciziei de pensionare? Directorul unitatii a cerut sa scrie o cerere prin care renunta la pensie si vrea sa continua activitatea. Ea a refuzat acest lucru pentru ca pensia ar fi un castig meritat pe langa salariu si asa mic.
Este corect cererea directorului?
Dupa primirea deciziei ea mai are drept de a lucra in institutie? Se poate cumula pensia cu veniturile salariale in invatamant?