nu este atat de multa acitvitate....fiind si firma personala...
in cazul in care de exemplu persoana in cauza intra in concediu medical, va trebui declarat si la firma unde are contractul suspendat? (stiu ca concediul medical trebuie declarat la toate locurile de munca unde exista contract de munca)
Multumesc,
De exemplu daca perioada de CFS (suspendarea CIM-ului) la una din firme, nu il afecteaza cu nimic pe angajat ?adica la una din companii e activ , si la cealalta e in CFS .il afecteaza cu ceva ?
Nu.l afecteaza cu nimic, sunt doua contracte de munca diferite. Il afecteaza doar daca este in concediu medical, de creste copil... in rest, doar la stabilirea punctului de pensie...