Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →
de lichidare sau faliment nu se pune problema..se desfiinteaza doar departamentul in care lucrez acum.deci sa inteleg ca nu ma poate concedia?la ceilalti colegi deja li sa sugerat sa-si dea demisia ca vor primi mai multe salarii compensatorii.nici nu ma gandesc la asa ceva.deci asta voiam sa stiu.ca tre sa ma sune de la personal sa stiu daca sunt protejata cumva.deci sigur nu ma pot da afara?sa nu ma fac de ras.
de lichidare sau faliment nu se pune problema..se desfiinteaza doar departamentul in care lucrez acum.deci sa inteleg ca nu ma poate concedia?la ceilalti colegi deja li sa sugerat sa-si dea demisia ca vor primi mai multe salarii compensatorii.nici nu ma gandesc la asa ceva.deci asta voiam sa stiu.ca tre sa ma sune de la personal sa stiu daca sunt protejata cumva.deci sigur nu ma pot da afara?sa nu ma fac de ras.
nu prea mai inteleg.deci ma poate concedia sau nu?:sorry: