Cum pot sa imi recuperez drepturile salariale pe februarie,si C.O pe anul 2018?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Cum pot sa imi recuperez drepturile salariale pe februarie,si C.O pe anul 2018?

Utilizator 08:42, 25 Martie 2019

Buna ziua. Lucrez la firma SC DRAGON LIMITED SRL.(Shop&go),din data de 11 mai 2016. In data de 8 martie 2019 mi-am depus demisia cu lichidare la zi,deoarece nu am mai suportat conditiile de munca.Greseala mea a fost ca aceasta demisie nu am predat-o personal administratorului (nefiind prezent),ci omului de incredere,adica sefa de magazin,fara sa primesc un nr de inregistrare sau o semnatura pe duplicat,pe care l-am luat eu. In data de 15 martie(singura zi de salariu) m-am dus sa imi iau salariul de pe luna februarie si banii de concediu pentru anul precedent (2018),fiind refuzata de catre administratorul firmei,pe motiv ca sunt absent nemotivat???De ce?Nu am furat,nu am spart ,am fost un angajat exemplar.Nu inteleg de ce mi s-a refuzat plata salariului,in conditiile in care,in luna februarie am muncit 28 de zile din 28(fara libere).De altfel asa am lucrat tot timpul,fara libere,orele suplimentare nefiindu-mi platite conform legii,ci normal .Vreau sa ma angajez dar nu pot pt.ca nu am situatia incheiata. Multumesc.

Ultima modificare: Luni, 25 Martie 2019

Răspunde Citează

19 mesaje

500 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 20:26, 24 Aprilie 2019

Vezi răspuns

Pagina 2

Pagina 4

Alte discuții în legătură

3 absente nemotivate Buna ziua...as dori de la 1 septembrie sa ma angajez in alta pare si eu sunt in preaviz pana pe 7 septembrie la actualul loc de munca..ei nu vor sa imi incheie ... (vezi toată discuția)

Doua locuri de munca full time Buna ziua , am o problema, la firma la care lucrez momentan sunt angajat cu norma intreaga la 8 ore/zi, am primit preaviz de concediere pe motivul reducerii ... (vezi toată discuția)

Contract de munca Buna ziua..lucrez la o agentie de pariuri..si intre timp mi-am depus cererea de demisie fara sa specific perioada de preaviz..motivul demisiei este ca mi-am ... (vezi toată discuția)

Ionut.ion Utilizator · Answer 1 · 2019-04-23 21:05:26

Utilizator 21:05, 23 Aprilie 2019

Angajatorul v.a dat vreun act prin care va da afara*?
Daca da, ce data ere trecuta pe el?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2019-04-24 06:24:30

Actiunea se depune la Tribunalul in a carui raza aveti domiciliu sau locul de munca , in termen de 3 ani de la data de cand trebuia sa va plateasca salariile. Actiunea este scutita de plata taxelor judiciare.

Ionut.ion Utilizator · Answer 3 · 2019-04-24 08:02:37

Poate nu ar strica si o plangere la forurile superioare din cadrul companiei, poate dumnealor nu stiu situatia de la acel punct de lucru...

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2019-04-24 11:26:42

kladeland a scris:

...... .Vreau sa ma angajez dar nu pot pt.ca nu am situatia incheiata. Multumesc.

Va puteti angaja.

Orice salariat are dreptul de a muncii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Codul muncii ).
Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Codul muncii nu face distinctia intre diferitele tipuri de contracte de munca care pot fi incheiate de o singura persoana si nici nu limiteaza numarul contractelor de munca incheiate de o singura persoana, astfel incat acestea pot fi, dupa caz, cu norma intreaga sau cu timp partial, pe perioada nedeterminata sau pe perioada determina, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator.

In speta, persoana respectiva poate incheia c.i.m. cu norma intreaga/ timp partial cu un nou angajator chiar daca mai are un c.i.m. cu norma intreaga

kladeland Utilizator · Answer 5 · 2019-04-24 20:21:19

Utilizator 20:21, 24 Aprilie 2019

Nu mi-a dat niciun act.
Acum am contractul suspendat de la data de 11 martie 2019 pana la data de 30 mai 2019.

Răspunde Citează