Buna seara,
In urma organizarii unui concurs, in cadrul institutiei in care lucrez de mai multi ani, cu CIM pe perioada nedeterminata, am castigat postul de director. Doamna director a Directiei Juridice sustine ca trebuie sa-mi dau demisia din cadrul intitutiei, printr-o cerere in baza Codului Muncii art. 55 lit. b, pentru ca a doua zi, deci o zi fiind practic somer, sa-mi inceapa noul CIM, De asemenea, considera ca nu poti ajunge in functia de director de pe o functie de executie! Daca voi fi incadrat pe noul post, desi am o vechime mare in institutie, practic voi fi privit ca un nou angajat, cu tot ceea ce implica acest aspect. De ex, o banca ma va privi ca fiind abia angajat, desi eu am intrerupere o zi, dupa 10 ani, pierd voucherele de vacanta etc, si asta pentru ca asa priveste acesta doamna situatia data. Va rog mult sa ma ajutati cu un raspuns avizat. Trec cele 15 zile in care eu ar trebui sa ma prezint la "noul loc de munca"...Va rog sa ma ajutati si cu ceva legislatie.
Multumesc anticipat!
Cel mai recent răspuns:
adrian_st , utilizator
10:42, 30 Martie 2019