cum pot sa mi rectific aceea carte de munca,vechimea avand 1an si 7 luni eu fiind trecuta q 2 ore p zi lucrand 12?

1. Solicitati in instanta modificarea contractului individual de munca, de la 2 ore la 8 ore pe zi (si plata retroactiva a salariului si a impozitului si a contributiilor catre stat si fondurile speciale), deoarece angajatorul s-a folosit de fals si uz de fals atunci cand a modificat contractul individual de munca fara acordul dvs..
2. Ar fi bine sa consultati un avocat iar onorariul acestuia il recuperati de la angajator in cadrul cheltuielilor de judecata.

danusia_casablanca a scris:

pot merge la itm depunand o plangere.dupa ce am semnat desfacera contractului de munca,asta urmand sa fie in cursul zilei de maine.cu acordul partilor?si daca pot rectifica cartea de munca?dandui in judecata pt acele 2 ore trecute in contract in loc de 8 ore p zi?mentionez ca semnatura pe contractul individual de munca nu este a mea.SI CE BENIFICII AM DACA II DAU IN JUDECATA?

Nu va dati demisia.
E mai avantajos pentru Dv.
Mergeti la serviciu in continuare si in paralekl sesizati intai ITM-inspectia muncii-.
Cand va veni controlul de la ITM este bine sa va gaseasca activ la serviciu.
Ve-ti da o declaratie de la ce data sunteti angajat si cate ore lucrati efectiv.

ITM va constata prin verificare si ve-ti obtine toate drepturile c vi se cuvin.
Daca va dati demisia ,ITM nu mai poate sa va ajute.
Daca constatarea ITM este in favoarea Dv.,si angajatorul refuza sa va plateasca orele suplimentare ,atunci actionati in judecata -vi se pot restitui restantele salariale (cf.Codului Muncii).
Aveti pe acest site model de actiune in instanta.

Succes !