Buna ziua, am o d-na salariata careia i-a sosit decizia de pensionare, dar pe care vrem sa o mai pastram ca angajata. Eu ce fac, incetare CIM si apoi reangajare ca pensionara cu alt contract sau doar modific ca este pensionara?
Multumesc.
Multumesc.
Mai am o speta (mai veche dar acum m-am gandit la ea) , mai am o d-na care nu are fc de baza la noi in firma, lucreaza de multi ani, cu 2 ore/zi, insa de 1 an este pensionata de drept dar isi continua activitate la noi tot cu 2 ore; trebuia sa-i fac incetare CIM si apoi reangajare cu alt contract chiar daca nu avea functia de baza la noi? (eu am modificat doar in statul de salarii ca este pensionara , in baza deciziei pe care a adus-o la vremea respectiva) nu am facut alt contract. In acest caz cum trebuia procedat si daca este gresit ce pot face acum pentru a corecta.
Multumesc