avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 921 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Cine plateste concediu prenatal si postnatal
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Cine plateste concediu prenatal si postnatal

Buna ziua.Eu am contractul de munca pe perioada determinata pana la data de 26 iunie,pe data de 23 iulie urmeaza sa nasc.Pe data de 1 iunie o sa intru in concediu prenatal,deci luna iunie o sa fie platita de catre angajator. Ce trebuie sa fac cu concediul incepand din luna iulie,ca sa pot beneficia de restul zilelor de concediu?
Multumesc frumos!
Ultima modificare: Joi, 16 Mai 2019
Diana.diana12, utilizator
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 17:27, 17 Mai 2019
Incepand cu data de 27 iunie , daca nu intrati in somaj, concediul medical il depuneti la Casa de Asigurari de Sanatate.

Daca intrati in somaj, concediul medical il depuneti la AJOFM.
Ultima modificare: Joi, 16 Mai 2019
Cornel Vasile, Consilier juridic
Multumesc frumos pt raspuns.Eu am lucrat 2 ani la o firma care anul acesta in ianuarie a intrat in insolventa.Incepand cu data de 1 Ianuarie 2019 s-a incheiat contractul cu firma veche si pe 23 ianuarie am inceput serviciul la o alta firma,cu contract pe perioada determinata,pana in 26 iunie.In situatia scrisa mai sus,care este varianta cea mai buna pt a fi platit concediul prenatal si postnatal?Nu inteleg care este diferenta din a duce eu co la casa de asigurari si a intra in somaj?
Multumesc frumos!
Ultima modificare: Joi, 16 Mai 2019
Diana.diana12, utilizator
Diferenta este ca : pe durata concediului de maternitate si a CCC, somajul este suspendat urmand a se relua dupa terminarea acestora.
Am inteles!Multumesc frumos pt raspuns.Considerati co o sa fie o problema cu acele zile lipsa,pentru CCC?Daca ma inscriu la Ag pt somaj,pt zilele de co o sa fiu platita mai putin? Este acelasi calcul ca si la Casa de asigurari?
Multumesc!
Ultima modificare: Vineri, 17 Mai 2019
Diana.diana12, utilizator
In speta, beneficiati de indemnizatia pentru CCC , intrucat se iau in considerare si fractiunile de luna, in conditiile prevazute de OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:

Art. 4
(1) In calculul celor 12 luni prevazute la art. 2 alin. (1) se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri supuse impozitului, precum si cele in care solicitantii s-au aflat in situatiile prevazute la art. 2 alin.(5) si (6), considerate luna intreaga.

(2) Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6).

(3) Prin exceptie, se accepta ca de cel mult 3 ori fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la alin. (2).

(4) In situatia in care nasterea copilului se produce inainte de termen, perioada prevazuta la art. 2 alin. (1) se diminueaza cu perioada cuprinsa intre data nasterii copilului si data prezumata a nasterii, certificata de medicul de specialitate.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Despre indemnizatie ccc simonaoti simonaoti Buna ziua, mam angajat in 27 septembrie 2011 in 7 iunie am nascut ,la 37 de saptamani la alea 12 luni pt indemnizatie se pune si concediu prenatal si posnatal ... (vezi toată discuția)
Legislatia mamicilor-contract de munca pe perioada determinata laurasari_bv laurasari_bv Buna ziua,am si eu o intrebare la care nu stiu ce sa fac...anul trecut pe 25 iunie ma-m angajat ca si crupier cu contract pe perioada determinata...prima data ... (vezi toată discuția)
Indemnizatie crestere copil elamarius elamarius buna seara,lucrez la o fabrica din 22.11.2013 si ianuarie 2015 am aflat ca sunt insarcinata, problema este ca in decembrie2014 am avut 5 zile de concediu fara ... (vezi toată discuția)