Neconcordanta funcție angajare - cod

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Neconcordanta funcție angajare - cod

Utilizator 22:04, 6 Iunie 2019

Prietena mea s-a angajat ca Șef tura = director adjunct magazin.
In contractul de munca apare asa :
Funcția : șef tura : conform Clasificării Ocupațiilor din România : Lucrător Comercial Cod 522303
In decizia de încetare apare trecut doar funcția de lucrător comercial și cod 522303
Este ok ce a făcut angajatorul având în vedere ca este o companie internațională?!
Sau este greșeala ei ca nu a fost atenta la semnare?!

Răspunde Citează

6 mesaje

301 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:37, 7 Iunie 2019

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Sarcini de serviciu este legal ca seful direct sa ii poata trasa unui angajat atributii suplimentare fata de cele din fisa psotului sau este interzis? (vezi toată discuția)

Fisa postului Buna ziua Numele meu este George si am rugamintea sa ma ajutati cu un raspuns concret cu privire la corectitudinea unei FISE DE POST si efectul acesteia la ... (vezi toată discuția)

Ce e de făcut?! Se pare ca și la mine este o problema în contractul de munca. Zilele trecute va scriam de prietena mea. Eu încă lucrez la acea companie in funcția de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2019-06-07 06:29:02

Amandoi au gresit ....

Angajatorul : trebuie sa mentioneze in contract functia/ocupatia conform specificatiei Clasificarii ocupatiilor din Romania sau altor acte normative, precum si fisa postului, cu specificarea atributiilor postului.

Prietena dvs : ca nu a fost atenta la semnarea c.i.m.

ElenaD81 Utilizator · Answer 2 · 2019-06-07 09:49:33

Bună ziua,
In Fisa postului este trecut același lucru :
Șef tura
Cod C. O. R 522303 lucrător comercial.
Și-a dat demisia in data de 1.04.2019
Este relevant dacă merge la itm?
Mulțumesc frumos

ElenaD81 Utilizator · Answer 3 · 2019-06-07 09:54:30

Am întrebat de itm deoarece s-a angajat pe funcția de director adjunct Și nu i-au putut accepta decizia de încetare pentru ca nu o puteau încadra pe funcție. Au fost nevoiți sa ia o copie după contract și decizia de încetare de la fostul loc de munca unde a lucrat pe aceeași funcție de director adjunct.
Sau sa consulte un avocat?!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2019-06-07 10:37:39

Consilier juridic 10:37, 7 Iunie 2019

Poate sesiza ITM-ul cu privire la aceasta neconcordanta.

Răspunde Citează

ElenaD81 Utilizator · Answer 5 · 2019-06-07 12:37:49

Utilizator 12:37, 7 Iunie 2019

Mulțumesc frumos pentru răspuns

Răspunde Citează