Zile legale libere

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Zile legale libere

Utilizator 00:14, 10 Iunie 2019

Buna seara!
As dori sa stiu daca este legal ca zilele gen 1 iunie,17 iunie,1 mai,etc. sa fie recuperate in luna urmatoare prin prestare de ore de munca. Luna mai de exemplu are un regim lunar de 176 de ore .Acesta este si nr. de ore pe care l-am lucrat si am avut 9 libere,iar pe 1 mai am lucrat. Cu toate acestea am venit in luna iunie cu un minus de 8 ore,iar explicatia primita a fost ca trebuie sa recuperez liberul de 1mai,firma noastra neacordand aceste libere,iar zilele muncite le plateste 100%.
Poate nu am inteles corect codul muncii cu privire la aceste zile,imi puteti explica cat de corect este acest procedeu?
Multumesc

Ultima modificare: Luni, 10 Iunie 2019

Răspunde Citează

2 mesaje

139 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:14, 10 Iunie 2019

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Zile legale platite Bună seara, Va deranjez cu o intrebare,eu am muncit în zilele legale din luna iunie,am fost plătită dublu. In luna iulie am avut 16 ore pe ... (vezi toată discuția)

Plata pentru sarbatorile legale Buna ziua, am incheiat un ctr de de munca pe data de 20.12.2017. In data de 05.01.2018 am primit primul salariu si am constatat ca zilele de 25 si 26 decembrie ... (vezi toată discuția)

Zile sarbatoare am o problema , daca ma poate cineva ajuta in data de 8 iunie s-a lucrat 8 ore, unele persoane vor sa-si ia recuperare unele sa le platim dublu. Problema este ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2019-06-10 17:14:48

Pentru munca desfasurata in zilele de sarbatoare legala, salariatul beneficiaza:
- compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile. In ziua respectiva in care i se va compensa ziua de munca dintr-o zi de sarbatoare legala, nu i se va acorda salariul.

sau

- in cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.