Regulamentul intern al societatii

Buna ziua,
As avea aceasta intrebare: sunt intr-un litigiu de munca, unde am dat in judecata angajatorul pentru desfacere disciplinara abuziva a contractului de munca.
In cauza, angajatorul a depus un extras dintr-un ROF, in care scrie ca fapta mea e abatere disciplinara grava, desi in cel care exista in timpul meu, erau trecute doar reguli generale de conduita. Practc fara aceasta prevedere el nu ar fi avut pe ce sa isi intemeieze concedierea.
Am cerut sa depuna intreg ROF-ul insa acesta spune - si instanta a luat act, ca ROF e confidential. Se poate asa ceva? Sa fie regulamentul confidential?
De asemenea, eu la plecare am stocat ROF-ul, desi se pare ca nu aveam voie sa stochez niciun dopcument din firma.
Il pot prezenta instantei? Sau savarsesc ceva...? Ideea e ca am avea si doi martori-fosti angajati care au plecat o data cu mine fiind obligati sa isi dea demisia, care daca ar vedea ROF al meu si cel al societatii, ar putea sa se pronunte ca nu e cel valabil in momentul in care am fost sanctionata...