Am o nedumerire in privinta Adeverintei care trebuie completata de catre angajatorul la care am lucrat 12 luni anterioare nasterii copilului , Eu am demisionat de la acel loc de munca dupa nastarea copilului , sotia mea a stat in concediu de maternitate , Acum as vrea sa imi iau si eu luna aceea la care are drept tatal . Trebuie neaparat sa complecteze acel angajator adeverinta sau este ok sa duc decizia in care arata veniturile pe acele luni . Multumesc !
Aia stiu si eu , e logic , Am intrebat altceva , E buna decizia de lichidare ? daca nu am posibilitatea sa dau de angajator sa imi completeze cererea tip ?
Nu este buna decizia , trebuie completata adeverinta.
Actele doveditoare privind realizarea de venituri, precum și nivelul lunar, trimestrial sau anual al acestora, eliberate de angajator sau de organele competente, sunt, după caz, următoarele:
a) dovada eliberată de angajator sau de entitățile asimilate angajatorului, care au calitatea de plătitori de venituri supuse impozitului, ori, după caz de autoritățile fiscale din care să rezulte că persoana îndreptățită a realizat timp de 12 luni în ultimii 2 ani anterior nașterii copilului venituri din salarii și asimilate salariilor sau de autoritatea competentă, în caz de dizolvare, faliment ori lichidare judiciară a angajatorului;
...
- extras Norme de aplicare a OUG 111/2010 -