Ideea era sa i se desfaca CM cu art. 61. a. Asta cand se va intoarce din concediu. Poate pleca prin demisie?
Depinde cat de repede desfasurati cercetarea disciplinara ( convocarea din momentul revenirii in activitate - 5 zile, sedinta comisiei, elaborarea procesului verbal, emiterea deciziei).
Cu ceva graba ati reusi emiterea deciziei in 8 zile iar salariatul ca sa demisioneze are nevoie de respectarea preavizului de 15 zile. Deci puteti sa-l concediati disciplinar inainte de incetarea cim prin demisiei.
Preferabil este insa, daca aveti de ales, sa-l lasati sa demisioneze, ca sa evitati p contestatie ulterioara in instanta.