Am depus plângere penală în 2017 pentru că nu mi-am primit salariul, situație în care erau mai mulți colegi. Acum am primit soluție de clasare cu motivul ,,Fapta nu e prevăzută de legea penală'', e normal?

Este legala solutia parchetului, fapta respectiva nu indeplineste conditiile de tipicitate ale infractiunii de inselaciune, este vorba de un litigiu civil.

Totuși, încadrarea la înșelăciune a fost făcută de către Poliție, în urma plângerilor angajaților care nu si-au primit salariile. Dacă nu îndeplinea condițiile, de ce a fost încadrată fapta la înșelăciune? De ce nu am fost sfătuiți să mergem direct în instanța civilă? Dpdv penal, nu poate fi încadrat la nimic altceva?
Așa, penalul a ținut in loc civilul si au trecut aproape 3 ani, iar eu sunt cât pe ce să trec de termenul de 3 ani pentru recuperarea daunelor-interese în instanță.
Cum vedeti situația?

Procurorul de caz e un papă-lapte şi nu a dorit să-şi facă duşmani "degeaba". Neacordarea drepturilor salariale, angajat fiind, are două aspecte. 1-Pe statul deplată fiind cheltuielile firmei au fost evidenţiate şi fondurile salariale sunt ale angajţilor, nu ale societăţii-Angajator, care neonorându-le foloseşte o proprietate pe de o parte şi lezează dreptul la proprietate ale angajaţilor pe de alta. 2-Neacordarea drepturilor salariale cuvenite angajaţlor constituie un ABUZ în SERVICIU ori ÎNDEPLINIREA DEFECTUOASĂ A SARCINILOR DE SERVICIU. Oricum ai da-o este un conflict de muncă cauzat de NIŞTE FAPTE PENALE. Ce ma calea valea procurorul de caz nu a vrut ca în 2 1/2 ani să dea o soluţie de urmărire penală ANGAJATORULUI, persoana juridică şi a Administratorului societăţii. Societatea fiind de PAZĂ cu siguranţă avea/are "relaţii" oculte cu parchetul şi poliţia. Aşa că tândălind cauza nici măcar nu mai aveţi derptul legal de ai descide o procedură CIVILĂ, fapta este PRESCRISĂ.

Prescripţia la drepturile salariale neacordate nu este de 3 ani ci doar de 1 UNU ani. V-a indius în eroare ca să facă scăpată societatea şi administratorul ei.
Cod Civil:
Termenul de exercitare a acţiunii posesorii
Art. 951. - (1) În caz de tulburare ori de deposedare, paşnică sau violentă, acţiunea se introduce în termenul de prescripţie de un an de la data tulburării sau deposedării

Termenu general este de 3 ani, dar în speţă este uncaz particular.
Codul Muncii:
Art. 171. - (1) Dreptul la acţiune cu privire la drepturile salariale, precum şi cu privire la daunele rezultate din neexecutarea în totalitate sau în parte a obligaţiilor privind plata salariilor se prescrie în termen de 3 ani de la data la care drepturile respective erau datorate.
Se pare că mai aveţi ceva timp pentru o acţiune CIVILĂ. Însă personal nu vă dau prea mari şanse.

Dle Scalat, dreptul la proprietate este echivalent cu dreptul la salariu? Pentru ca art. 951 pe care mi-l prezentati - mi se pare ca este indicat pentru posesii materiale, nu pentru remuneratie. Puteti sa imi explicati mai bine interpretarea dvs., va rog?