Buna ziua . Sunt intr-o situatie destul de complicata . Sunt insarcinata si sunt angajata la o firma care este in insolventa de ceva timp . In august am primit concediu de odihna . Imediat dupa terminarea concediului de odihna am intrat in concediu medical de la medicul specialist urmand ca din data de 16 septembrie sa intru in prenatal . Dupa concediu de odihna firma nu si-a reluat activitatea , din aceasta cauza toti angajatii si-au bagat lichidarea , am mao ramas doar eu fiind in prenatal . Angajatorul nu vrea sa inchida firma , din motive stiute doar de el , problema este ca nu am primit nici acum banii pe luna august. Imi este frica de faptul ca nu o sa mai vad nici un leu de acolo si nici nu am cu cine sa vorbeac deoarece angajatorul nu raspunde la telefon . Intrebarea mea este : cum imi voi putea recupera banii ?
Multumesc dar nu prea ma ajuta . Angajatorul e italian , asta insemnand ca stie cum se fac smecheriile . Firma la care eu sunt angajata de cand a intrat in insolventa nu a mai incasat nici un leu . Tot ce se producea , toate facturile erau pe alta firma , de acolo ne platea el salariile . De unde sa pretind eu sa fiu platita daca firma nu mai are venituri ?
Nu este chiar asa ... daca aveti c.i.m..,atunci angajatorul are obligatia sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca.
In speta, aceste obligatii sunt preluate de administratorul judiciar/lichidatorul judiciar.
Intrebare
aleluta
Buna ziua, am si eu o intrebare, am lucrat la o firma si nu mi-am obtinut ultimele drepturi salariale, am inteles ca firma intra in insolventa, ce sanse am ... (vezi toată discuția)