am un caz de angajat pe perioada determnata. Persoana are o problema cu copilul si trebuie sa intre in maternal cu Art. 51, [suspendarea din initiativa salariatului], lit. b concediu pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pentru afectiuni intercurente, pana la implinirea varstei de 18 ani; Intrebarea mea este: ii fac suspendare sau incetare? I s a mai prelungit contractul pana cand trebuie sa intre in maternal.