Buna ziua,
De la ce data incepand cu momentul in care se duce adeverinta de la medic se poate reduce programul de la 8h la 6h in cazul unei gravide?
Mi s-a spus ca doar de luna viitoare se poate, se semneaza vreun act? Precizez ca lucrez intr-o corporatie. Multumesc
Adeverinta medicala primita de la medicul de familie/ medicul ginecolog cu recomandarea penrtru reducerea programului de lucru trebuie avizata de catre medicul specialist de medicina muncii cu care firma are incheiat contract de prestari servicii medicale. Medicul de medicina muncii va mentiona in fisa de aptitudine a lucratorului "apt conditionat" pentru locul de munca ... si va recomandarea de reducere a programului de lucru la 6 ore, in functie de riscurile profesionale existente la locul de munca/ postul de lucru/ meseria lucratorului. Recomandarile medicului specialist de medicina muncii sunt obligatorii pentru angajator din momentul emiterii recomandarii si a prezentarii acesteia la angajator.