Reducere program gravida

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Reducere program gravida

Utilizator 12:25, 14 Mai 2020

Buna ziua,

In 16 martie mi-am anuntat verbal superiorii de faptul ca sunt insarcinata, la momentul respectiv, 2 luni jumatate.
Eu lucrez intr-o companie multinationala, si am fost si la cabinetul medical din incinta firmei pentru a informa de starea mea. De acolo m-au trimis la biroul de protectie si securitate in munca, tot din incinta firmei. Ambele mi-au spus ca nu sunt obligata sa aduc nici o hartie la firma pentru a informa de starea mea, si ca oricum nu pot intra in concediu de risc ca nu e cazul.
Din saptamana urmatoare (23 martie), firma a trimis o parte din oameni in somaj tehnic, iar o parte (printre care si eu), am lucrat de acasa, program si salariu normal.
Momentan inca imi desfasor activitatea in regim de telemunca, si ma intrebam daca, pot beneficia de program redus la 6h in telemunca acum avand 5 luni de sarcina.
De asemenea, cum m-ar putea afecta, faptul ca nu am o instiintare scrisa catre firma despre sarcina mea.
Multumesc

Răspunde Citează

3 mesaje

675 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 14:35, 14 Mai 2020

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Reducerea programului Buna seara !! Am si eu o intrebare pe ce durata de timp se reduce programul la gravide la o sarcina normala fara risc ? Va multumesc ! (vezi toată discuția)

Program redus gravide, 8h->6h Buna ziua, De la ce data incepand cu momentul in care se duce adeverinta de la medic se poate reduce programul de la 8h la 6h in cazul unei gravide? Mi s-a ... (vezi toată discuția)

Buna ziua, o salariata este insarcinata si doreste reducerea ... Buna ziua, O salariata este insarcinata si doreste reducerea programului de munca cu 1/4, nu a adus decat o adeverinta de la medicul curant prin care i se ... (vezi toată discuția)

Ionut.ion Utilizator · Answer 1 · 2020-05-14 12:47:25

Buna ziua, Cei de la SSM, numele forului, si medicul v-au mintit.
Trebuia sa depuneti o instiintare catre firma, insotita de o scrisoare medicala din care sa reiasa starea dvs. de graviditate.
Aceasta de depunea cu numar de inregistrare.
De afectat.... va poate afecta, dar nu cred ca o sa fie cazul

Legat de reducerea programului... cititi art. 9 si 10 din ordonanta de mai jos ( nu ar strica sa o cititi toata, nu sunt asa multe articole) si reveniti cu intrebari.
[ link extern ]

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 2 · 2020-05-14 14:35:47

Anuntati angajatorul in scris, cu nr. de inregistrare/ data despre starea dvs. de graviditate.
Puteti aduce recomandare medicala de la medicul de familie sau medicul ginecolog.
Reducerea rogramului de lucru poate fi apreciata in urma unei examinari medicale de catre medicul specialist de medicina muncii cu care firma are incheiat contract de prestari servicii medicale, cu respectarea HG nr. 355/ 2007 cu modificarile si completarile ulterioare privind supravegherea starii de sanatae a lucratorilor prin completarea fisei de aptitudine a dvs. cu "apt conditionat" pentru locul de munca ... (in conditionare recomanda reducerea programului de lucru).
-ART. 10 În condiţiile în care medicul de medicina muncii face recomandări de tip medical, aptitudinea este condiţionată de respectarea acestora, iar în fişa de aptitudine anexa nr. 5, avizul medical va fi "apt condiţionat".