demisie angajat cu conventie art 85 lg 76/2002

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

demisie angajat cu conventie art 85 lg 76/2002

Utilizator 16:48, 1 Decembrie 2009

daca un angajat cu conventie in baza art 85 din lg76/2002 (somer peste 45) isi da demisia cf art 79 lit 1 Codul Muncii inainte de implinirea celor 2 ani in care firma este obligata sa-l tina angajat , firma va fi obligata sa restitue sumele primte ca subventie de la ajofm ???
demisia este din vointa unilaterala a angajatului.
in decizia de desfacere contract munca s-a specificat corect in baza art 79 alin 1 ??

Răspunde Citează

2 mesaje

3857 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:57, 1 Decembrie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Conventie cu ajofm pentru subventii - incadrare persoane peste 45 de ani Se poate incheia cu AJOFM = CONVENTIE pentru subventii -incadrare persoane peste 45 de ani =in situatia in care in ultimi 2 ani persoana respectiva a lucrat ... (vezi toată discuția)

Angajare somer cu varsta peste 45 ani buna ziua, as dori sa stiu ce facilitati au angajatorii care angajeaza someri peste 45 ani pe un post vacant si ce beneficii au angajatii care au fost ... (vezi toată discuția)

Conventie somaj In data de 15.07.2009 am depus la Registratura AJOFM Cluj o conventie pentru angajarea a doi someri cu varsta de peste 45 ani, iar in 15.12.2009 o conventie ... (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2009-12-01 16:57:47

Demisia este un act unilateral al salariatului asupra caruia nu puteti sa interveniti. In concluzie firma nu va fi obligata sa restitue sumele primte ca subventie de la ajofm.
Vedeti art.83 di legea 76.