situatie angajati ai unui punct de lucru

Intrucit din afirmatiile dumneavoastra rezulta ca lucrati la un punct de lucru, situatia se prezinta in opinia mea in urmatorul mod:
-din punct de vedere casa de sanatate, trebuia sa va fii exprimat dorinta de a fi arondata casei de sanatate sibiu, iar firma mama din cluj avea obligatia de a face o declaratia lunara privind evidenta pe platitor sanatate la casa sibiu pentru dumneavoastra;
-din punct de vedere itm , firma mama poate sa acorde dreptul punctului de lucru de la sibiu privind evidenta angajati caz in care comisionul si declaratia lunara pentru dumneavosatra trebuia sa se faca la sibiu, dar are si dreptul de a nu face acest lucru insa trebuia sa va modifice contractul de munca si sa specifice in el ca lucrati la sibiu;
-din punct de vedere administratie financiara plata impozit pe venit din salarii si declaratia aferenta ar trebui facuta la sibiu pentru punctul de lucru;

OPINIA MEA ESTE SA FACETI CEREREA CATRE CLUJ CA VRETI SA FITI ARONDATA LA CASA DE SANATATE SIBIU SI DINSII PE VIITOR SA FACA DECLARTIA RESPECTIVA PT.DVS LA SIBIU!

Pentru a fi asigurat medical la domiciliul dvs.,în judetul SIBIU, societatea trebuie sa va vireze cotizatia la Casa de asigurari de sanatate Sibiu. Trebuie sa solicitati prin cerere angajatorului acest lucru. Daca s+a platit cntributia la Sibiu solicitati angajatorului o adeverinta vizata de Casa de sanatate Cluj iar pe viitor viza o puteti pune si la Sibiu.

solicitati angajatorului sa depuna declaratia de sanatate, la Casa de asigurari de sanatate Sibiu.
In ceea ce priveste plata contributiei aceasta se face intr-un fond unic de unde este redistribuita in functie de ceea ce s-a declarat.

dnlvc a scris:

-din punct de vedere administratie financiara plata impozit pe venit din salarii si declaratia aferenta ar trebui facuta la sibiu pentru punctul de lucru;

Impozitul pe venituri se plateste in Trezoreria de unde este punctul de lucru daca sunt cel putin 5 angajati la punctul de lucru respectiv.