Sunt angajata cu contract de munca pe o perioada de 4 luni .In acest timp am ramas insarcinata. La expirarea contractului ,angajatorul are obligatia sa-mi prelungeasca contractul sau nu.
Din pacate, nu.
Dar daca indepliniti stagiul minim de cotizare puteti depune certificatele de concediu medical la Casa de sanatate pentru decontare.
Sau va puteti inscrie pentru a primi indemnizatia de somaj si, de acolo, intra in Concediu maternal si cel de crestere copil.