Buna ziua,
Sunt angajata care are 20 zile de concediu odihna neefectuate de dinainte de a intra in CCC, iar SRL-ul urmeaza sa isi suspende activitatea. Nu mai exista alti angajati.
As vrea sa stiu daca:
- imi afecteaza cu ceva indemnizatia (sunt doar in primul an din cei 2 alesi) faptul ca voi inceta contractul de munca cu acordul partilor?
- pot primi banii pe CO dupa incetarea contractului?
- afecteaza cu ceva indemnizatia daca primesc banii pe CO?
Incetarea c.i.m. nu va afecteaza plata indemnizatiei
In cazul încetării contractului individual de munca, angajatorul va compensa în bani zilele de concediu de odihnă neefectuat. Aceasta situatie nu va afecteaza plata indemnizatiei.