Sunt angajata la o firma care a intrat in insolventa acum 2 ani. Precizez ca firma are activitate, incaseaza si efectueaza plati, salariile le da cum vrea si cand vrea administratorul special (patronul firmei). Eu am restante din octombrie 2018. Cum recuperez drepturile salariale in conditiile in care vreau sa-mi dau demisia? De un an de zile eu traiesc numai din imprumuturi, nu exista nici o lege care sa protejeze si angajatii care nu-si primesc salariile ? Vad ca pentru angajatori e foarte simplu, intra in insolventa si nu mai au nici o raspundere fata de angajati.
"Angajatii de la firmele care intra in insolventa pot apela la Fondul de Garantare a creantelor salariale, cel care le poate asigura salariatilor recuperarea partiala a lefurilor."
Detalii : www.avocatnet.ro/articol_414...
Eu, ca simplu angajat, cum pot apela la Fondul de garantare ? Intreb pentru ca multi dintre angajati au plecat iar cei care au ramas nu sunt interesati. Am vorbit si cu administratorul judiciar si ma tot amana cu un raspuns, vad ca nu prea e interesat de a rezolva ceva, deci chiar nu stiu care sunt urmatorii pasi pe care trebuie sa-i fac. Mentionez ca am de recuperat vreo 38000 lei, bani la care nu pot renunta chiar asa usor.
Intrebare
aleluta
Buna ziua, am si eu o intrebare, am lucrat la o firma si nu mi-am obtinut ultimele drepturi salariale, am inteles ca firma intra in insolventa, ce sanse am ... (vezi toată discuția)