ore suplimentare si de weekend

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

ore suplimentare si de weekend

Utilizator 21:49, 4 Noiembrie 2019

Buna seara,
In legatura cu orele suplimentare si orele de weekend , am urmatoarea situatie: un salariat lucreaza de luni pana vineri cate 10 ore pe zi, sambata cate 4 ore , duminica liber si apoi iar de luni pana vineri cate 10 ore/ zi si tot asa, cu conditia ca aceste ore sa fie platite (orele suplimentare cu 175 % iar cele de sambata cu 200%); Dupa cum se vede se depasesc cele 48 ore suplimentare / saptamana. Cum se procedeaza in aceasta situatie? Si as vrea sa mai stiu daca , in cazul in care se lucreaza ore suplimentare (indiferent cate) se raporteaza aceasta situatie la ITM sau in alta parte, sau doar se trec in pontaj, se platesc si cam atat?

Răspunde Citează

5 mesaje

200 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:24, 5 Noiembrie 2019

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Calcul salariu Cum se calculeaza salariul pentru un angajat care lucreaza luni 10 ore, de marti pana sambata 8 ore/zi, avand liber duminica? Salar incadrare 800 lei brut. E ... (vezi toată discuția)

Repausul saptamanal In cazul in care se lucreaza in ture de 1zi/1zi (adica 12/36 ore), fara depasirea numarului de ore lunar, trebuie sa platesc ore suplimentare? in acest caz ... (vezi toată discuția)

Plata orelor suplimentare Pentru un program de munca: luni-vineri: 6-14, sambata: 6-17...mi s-a propus: a doua zi libera in cursul saptamanii(ele nefiind consecutive) o data la doua ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2019-11-05 06:48:15

1. In primul rand, situatia mentionata de dvs incalca legislatia muncii ... mai ales art.137 C.mun.

2. Durata timpului de munca, ce include si orele suplimentare, poate fi prelungita peste 48 de ore pe saptamana, cu conditia ca media orelor de munca, calculata pe o perioada de referinta de 4 luni calendaristice, sa nu depaseasca 48 de ore pe saptamana.

3. Munca suplimentara nu se raporteaza la ITM,

comancorinaadelina Utilizator · Answer 2 · 2019-11-05 09:14:27

Utilizator 09:14, 5 Noiembrie 2019

Multumesc frumos

Răspunde Citează

comancorinaadelina Utilizator · Answer 3 · 2019-11-05 09:23:27

(4) In situatii de exceptie zilele de repaus saptamanal sunt acordate cumulat, dupa o perioada de activitate continua ce nu poate depasi 14 zile calendaristice, cu autorizarea inspectoratului teritorial de munca si cu acordul sindicatului sau, dupa caz, al reprezentantilor salariatilor.
*inteleg ca dupa 14 zile lucrate consecutiv trebuie repausul saptamanal (4 zile), insa nu inteleg de ce trebuie autorizarea inspectoratului teritorial de munca, si cum ar trebui sa arate aceasta autorizatie;

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2019-11-05 11:24:13

Numai in situatia de exceptie in care zilele de repaus saptamanal sunt acordate cumulat, dupa o perioada de activitate continua ce nu poate depasi 14 zile calendaristice este necesar acordul inspectoratului teritorial de munca si acordul sindicatului sau, dupa caz, al reprezentantilor salariatilor.

Detalii:
[ link extern ]