Ce se mai poate face , daca instanta a dat verdictul ifnal, dupa numeroase amanari?Mentionez ca lucrez la CET PALAS Cta, unde din trei procese pe rol, nu toate in acelasi timp, doua sentinte au fost favorabile si una nu!Mai precis, in functie de cum a avut fiecare inspiratie, s a afiliat unui grup si a dat in judecata intreprinderea pentru castigarea grupei.Adica ,am fost si inca suntem colegi ,am muncit in aceeasi intreprindere, cu aceleasi indatoriri si beneficii, unii au castigat grupa altii nu, in functie de avocatul ales!Mai poate fi atacata sentinta data ,ultimului grup , care a pierdut procesul?cum s a putut pronunta o sentinta cu antecedentele date?,MULTUMESC
Sentinta definitiva nu se poate ataca.
Nu este un criteriu sa se acorde grupa de munca in functie de inspiratia avocatului.
In toate procesele de acest gen, in mod normal trebuiau facute expertize tehnice judiciare in specializarea protectia muncii. Expertul verifica documentele gasite in firma si cel mai probabil, lucratoii care nu au primit grupa de munca nu au fost nominalizati de catre angajator, prin decizie interna, la locuri de munca pentru care s-a primit avizul ITM/ Inspectia muncii pentru incadrare in grupa de munca.
Impotriva unei decizii definitive se poate exercita , in conditiile legii, una din caile extraordinare de atac prevazute de lege - contestatia in anulare si/sau revizuirea.
Ar trebui savedeti care sunt motivele de exercitare a celor doua cai de atac extraordinare si daca va incadrati intr-unul din ele , atunci puteti depune la instanta o astfel de cerere in termenul prevazut de Codul de procedura civila..