avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 716 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Procedura în faţa instanţei ... Vă rog frumos să îmi spuneți ce se înțelege din ...
Discuție deschisă în Procedura în faţa instanţei civile - reguli, acte, termene, căi de atac

Vă rog frumos să îmi spuneți ce se înțelege din Hotărârea Curții de Apel ?

Bună seara !
Vă rog frumos să îmi spuneți ce se înțelege din următoarea hotărâre a Curții de Apel :
- Admite apelul. Schimbă în parte sentința apelată, în sensul că :
Respinge acțiunea ca nefondată. Menține celelalte dispoziții ale sentinței Apelate care nu contravin prezentei decizii.

Hotărârea dată de Tribunal este :
- Admite în parte cererea /acțiunea formulată de reclamanți.
Obligă pârâtul să acorde reclamanților sporul pentru condiții vătămătoare; să plătească reclamanților diferențele dintre drepturile salariale cuvenite și cele efectiv plătite, actualizate în funcție de indicii de inflatie. 7
Ultima modificare: Sâmbătă, 9 Noiembrie 2019
oanaportar, utilizator
Cel mai recent răspuns: oanaportar , utilizator 10:14, 11 Noiembrie 2019
Instituția a executat de bună voie hotărârea Tribunalului.
A plătit prima tranșă (pentru primul an din cei 5 ani) din suma datorată.

Acum, după hotărârea Curții de Apel, ce se va întâmpla ?
Ce va face instituția ?

- va stopa acordarea sporului în procent de 15% și va plăti sporul la fel ca înainte, mai puțin de 15% ?
- cu banii plătiți salariaților ( diferența de bani dintre sporul de 15% și sporul acordat înainte, care era mai mic decât sporul de 15%), cu dobânda și cu indicii de inflatie plătite, cum va rămâne ?
- instituția va putea recupera sumele plătite salariaților ?
Ce acțiune va trebui să facă instituția ?
Buna seara,
Va stopa platile si va solicita restituirea sumelor acordate.
Platile salariale vor fi identice celor dinainte de proces.
Sumele platite in baza hotararii de la tribunal vor fi recuperate de la cei care le-au incasat.
Instituția va trebui să solicite salariaților
restituirea sumelor printr-o simplă Adresă ?
sau
va trebui o anumită Notificare ?

Ținând cont că în Codul muncii - se spune că:
Art. 169 (1) Nicio reţinere din salariu
nu poate fi operată, în afara cazurilor şi condiţiilor prevăzute de lege.
(2)Reţinerile cu titlu de daune cauzate angajatorului
nu pot fi efectuate decât dacă datoria salariatului este scadentă, lichidă şi exigibilă
şi a fost constatată ca atare printr-o hotărâre judecătorească definitivă şi irevocabilă.
instituția nu mai are dreptul să facă rețineri pe Stat de plată,
fără a avea o hotărâre judecătorească,
......,
atunci, din acest motiv,
salariații vor trebui să depună la casierie sumele acordate ?

Dar dacă salariații nu vor să restituie de bunăvoie sumele primite ?
odată ce instituția a acordat de bunăvoie sumele,
nu în urma executării silite a vreunui executor judecătoresc,
instituția va mai putea recupera banii de la salariați ?

Ce fel de acțiune în instanță
va trebui să facă instituția ?
Cum va trebui să fie făcută ? ce ar trebui să conțină ?

Juristul nou angajat este plecat la operație cu mama sa
și totul a căzut pe mine și pe director ...

Vă rugăm să ne ajutați cu câteva sfaturi

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Instituția noastră a primit în ziua de 28.01.2021 de la un ... oanaportar oanaportar Instituția noastră a primit în ziua de 28.01.2021 de la un angajat o Cerere - pentru punere în executare a unei hotărâri judecătorești ( litigiu de ... (vezi toată discuția)
Instituția publică poate achita salariaților diferențe salariale ? oanaportar oanaportar Vă rugăm din tot sufletul să ne ajutați cu câteva sfaturi, cum să se procedeze în cazurile următoare: - caz 1 - un salariat a câștigat în ... (vezi toată discuția)
Pentru plata diferențe salariale - cum este corect ? oanaportar oanaportar Bună seara! Un coleg a câștigat un proces cu instituția noastră. Instituția trebuie să îi plătească diferențe salariale - pentru perioada ... (vezi toată discuția)