va trebui să îi dea spor de toxicitate ?

Bună dimineața !

Vă rugăm frumos să ne ajutați cu câteva sfaturi
referitor la următoarea situație:
- este vorba despre un salariat al instituției noastre
care este angajat pe postul de electrician
și care, timp de 6 luni din an, are atribuții suplimentare de fochist.
- colegul cere ca pentru cele 6 luni de zile
cât desfășoară activitatea de fochist
să primească spor de toxicitate.

Directorul a spus că nu poate să îi dea acest spor
pentru că timpul ocupat ca fochist este scurt,
ținând seama că este doar o centrală pe motorină
și că salariatul nu face altceva decât
să pornească și să oprească centrala
și că acesta nu stă și nu supraveghează centrala
în încăperea unde este centrala.
Colegul a amenințat că va refuza să mai facă pe fochistul
pentru că nu are Contract de muncă, ca și fochist,
și pentru că nu i se dă sporul de toxicitate.
Directorul i-a spus că dacă va fi forțat,
va fi nevoit să îi facă 1/2 Contract de muncă, ca și electrician, tot anul, și
1/2 Contract de muncă, ca și fochist, doar jumătate de an
și că tot salariatul va fi cel care va pierde.
Directorul i-a spus că nu este Lege
ca să îi dea spor de toxicitate
în condițiile în care colegul lucrează acum ....

Vă rugăm frumos să ne dați un sfat
cum trebuie procedat:
- este corect că salariatului i s-a trecut în Fișa postului
și atribuții de fochist ? ( salariatul are un Atestat în acest sens )
- directorul va trebui să îi dea spor de toxicitate ?