Daca societatea hotaraste din motive de lipsa de activitatea ca tot personalul inclusiv contabil, HR, sa intre in somaj tehnic, contabilul poate depune declaratiile lunare fiind in somaj tehnic? si alte raportari pe care le face lunar? are dreptul sa refuze ?..pana la urma este in somaj tehnic.
Personalul de la HR este obligat sa intocmeasca statul de salarii sa calculeze salarii? daca sunt in somaj tehnic .
Multumesc, ca si contabil sau Hr si noi am gandit la fel, dar teoretic orice solicitare care impune prezenta la serviciu pentru efectuarea diverselor obligatii ar trebui sa intrerupa somajul tehnic, suntem la dispozitia angajatorului pt reluarea activitati dar in cazul HR si contabilului ei fac aceleasi activitati, deci nu prea e corect sa fie platiti cu 75%,, nu se accepta reducerea prg la 4 zile dar se solicita prezenta zilnic la servici.
La orice unitate, oricat de mica, este o condica de prezenta iar dupa aceasta se intocmeste foaia colectiva de prezenta si statul de salarii. Pentru orele lucrate trebuie sa fiti platite 100%.