Am si eu urmatoarea nelamurire.
Sunt angajat la o firma x si in urma cu aprox.un an jumate am inceput serviciul la ei cu semnarea contractului de munca pe o perioada de 6luni ,au expirat aceste 6luni si am semnat din nou o prelungire pe 1 an de zile .Intrebarea mea ar fi cand ar trebui sa semnez contractul de munca pe perioada nedeterminata tinind cont de faptul ca peste o luna o sa expire si aceasta perioada de un an de zile ,pina cand au dreptul patronii de a intocmi contracte pe perioade determinate conform legislatiei in vigoare .Va multumesc.
″(4) Între aceleaşi părţi se pot încheia cel mult 3 contracte individuale de muncă pe durată determinată succesiv, dar numai înăuntrul termenului prevăzut la art. 82.
Art. 82. - ″(1) Contractul individual de muncă pe durată determinată nu poate fi încheiat pe o perioadă mai mare de 24 de luni.
Problema incadrare
Vioreld
Buna ziua.
Am avut angajat pana la inceputul anului un salariat, pe durata determinata astfel:
- contract pe o luna 01.11.2009 - 01.12.2009
- prelungire 1 ... (vezi toată discuția)