De la ora 11:00, pelive.avocatnet.ro,are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică
In cazul concedierilor colective este stipulat in Codul muncii , printre altele,ca acestea vor afecta in ultimul rind femeile care au copii in ingrijire. Ce presupune termenul de "ingrijire"? - faptul ca copilul este bolnav sau cu handicap sau pur si simplu faptul de a avea un copil in intretinere? Eu sint bugetara, am un copil de 1an si 11luni, iar institutia se desfiinteaza.Ma incadrez in categoria de "femei cu copii in ingrijire"?
Scuze daca am inteles gresit, dar faptul ca institutia se desfiinteaza inseamna ca toti angajatii vor fi concediati, nu mai sunt importante criteriile luate in considerare, sau probabil ca in sistemul bugetar se interpreteaza altfel termenul de desfiintare
Institutia se desfiinteaza din initiativa de bun simt a d-lui Berceanu.Nu rezulta o noua entitate, iar cei citiva salariati care ramin vor fi redistribuiti. Asadar vor fi luate in calcul o serie de criterii pe baza carora se va stabili cine pleca si cine ramine.
Codul muncii nu prevede niciun criteriu care se va lua in calcul in cazul concedierilor colective ... ceea ce sustineti dvs se pare ca este stipulat in CCMN in art.81 alin.2 lit.c.