Concediu creștere copil

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediu creștere copil

Utilizator 12:25, 29 Noiembrie 2019

Buna ziua,
Va rog frumos sa ma ajutați ca nimeni nu ma lamureste concret ce este de facut.
Sunt in urmatoarea situatie:
Momentan sunt in concediu crestere copil.
Copilul face 2 ani pe 21 martie 2020.
Am ramas din nou însărcinată si voi naste in luna iulie 2020.
Inainte sa intru in acest concediu de creștere copil in care ma aflu mometan am lucrat la 2 firme simultan la una cu 8 ore si la alta cu 2 ore.
In ce data trebuie sa ma intorc la munca in asa fel incat sa pot beneficia si la al doilea copil de indemnizatie crestere copil?
Mentionez ca nu doresc stimulentul de insertie de 600 lei, prefer sa stau cat mai mult cu putinta in concediu actual.
Si mentionez ca doresc sa imi dau demisia la firma cu 8 ore si sa raman doar la firma la care lucram inainte cu 2 ore (de aceasta data sa continui activitatea cu norma întreaga)
Care este data cu care trebuie sa ma intorc la munca in asa fel incat sa pot beneficia si la al doilea copil de indemnizatie crestere copil? (sa nu am pauze care sa imi afecteze situatia)
Si daca revin la munca cum mi se va calcula indemnizatia? (se ia in calcul cea mai favorabila indemnizatie avuta in ultimele 12 luni sau se caluleaza lunile in care am luat indemnizatie plus veniturile din lunile in care muncesc si se face o medie pe cele 12 luni?)
Mulțumesc pentru răspuns anticipat!
Aștept cu mare interes răspunsul dumneavoastră deoarece am sunat in 2 locatii la Agenția pentru plati si inspectie sociala a municipiului București dar si la cea din Giurgiu si am primit raspunsuri la intrebarile mele total diferite iar eu nu stiu ce am de facut.
Va rog mult sa ma ajuți in acest caz.

Răspunde Citează

2 mesaje

280 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:55, 29 Noiembrie 2019

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Bună seara, daca bebe 1 face 2 ani in iulie 2021 si bebe 2 se ... Bună seara, daca bebe 1 face 2 ani in iulie 2021 si bebe 2 se naște în august 2021, mai pot beneficia de concediu creștere copil si indemnizație? ... (vezi toată discuția)

Indemnizație al 3-lea copil Buna ziua ! Sunt in concediu creștere cel de-al 2 le-a copil și sunt însărcinată cu al 3 le-a ! Beneficiez de indemnizație ca la primul copil , ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie copil Buna ziua! Doresc sa va intreb daca abia m-am angajat si nu o sa am 12 luni de munca la nasterea copiilui. Poate sa intre tatal copilui in paternal, iar eu sa ... (vezi toată discuția)

Ionut.ion Utilizator · Answer 1 · 2019-11-29 12:55:48

Art. 9^1 din OUG 111/2010
În situația în care persoana care a beneficiat de concediu și indemnizație pentru creșterea copilului naște unul sau mai mulți copii ori se află într-o nouă situație dintre cele prevăzute la art. 8 alin. (2) într-o perioadă de până la 12 luni de la finalizarea concediului pentru creșterea copilului anterior, dacă din calculul indemnizației conform art. 2 alin. (2) rezultă un cuantum al indemnizației lunare pentru creșterea copilului mai mic decât cuantumul indemnizației primit anterior nașterii celui din urmă copil, se acordă indemnizația lunară pentru creșterea copilului primită pentru copilul anterior.

Tatal indeplineste conditiile pentru a beneficia de aceasta indemnizatie?
Daca da, v-a trebui sa reveniti la lucru ( la la ambele firme, urmand ca apoi sa incetati contractul cu una) Incepand cu data de 22.02.2020
Daca nu indeplineste conditiile...reveniti incepand cu data de 22.03.2020, in conditiile de mai sus.
La "revenire"urmati procedura ca in cazul primei nasterii ( anuntare angajator, concediu maternal ( pre si postnatal, CCC...).
Pentru plata concediului maternal solicitati la AJPIS o adeverinta din care sa rezulte perioada cat ati beneficiat de CCC precum si veniturile din aceasta perioada si o depuneti la angajator.